深度产学研成果纳入职称评定、绩效奖励的有效路径。我们可以先在小范围内，争取试点政策。”
最后，他对赵教授说：“赵教授怕麻烦，是因为过去没有一套清晰、公平、可信的流程。我们要做的，就是设计出这样一套流程，让合作变得‘麻烦但值得’，而不是‘麻烦且绝望’。”
陈默对这位李市长，佩服得五体投地。
李默的回应，将一场可能陷入空谈或僵局的讨论，拉回到了务实、建设性的轨道。
他不是空许诺，而是提出了一个更具策略性的行动计划：先做扎实的研究和设计，积累共识与方案，等待或创造时机。
三位学者再次交换眼神，这次的意味已经不同。
李默没有回避问题，反而将所有问题都纳入了行动计划的核心，并且给出了一个他们能够参与、能够发挥专业价值、风险相对可控的切入点。
韩教授缓缓点头，率先表态：“如果只是做研究、提方案，我愿意参与。这本身就是一件有意义的事。”
孙研究员思索片刻，也点了点头：“梳理清楚问题，提出系统性建议，这符合我们的专业范畴。我可以负责算法和信任机制建模部分。”
赵教授见二人都同意，也重重呼出一口气：“好！我也加入！起码把材料领域那些坑都标出来！”
李默举起茶杯，以茶代酒：“那就以这杯清茶为约。感谢各位。这项工作，没有经费，没有名分，暂时也不会有公开表彰。但它可能在未来，为省城点燃一把不一样的产业之火。一切讨论内容，仅限于我们这个小组。”
“我们明白。”
三人举杯，郑重回应。
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