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第421章 甩包袱(不分章了,万字大章)

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传开,集团内部议论纷纷。

    支持者认为这是提升效率的必由之路,质疑者则觉得投入巨大且前景未卜。

    一些老员工更是对学习使用电脑感到畏难。

    何雨柱指示项目团队,先从财务、供应链和生产管理等核心模块入手,在总部和特区、津门的几个试点单位先行先试。

    系统开发并不顺利。

    集团的业务链条长,业态复杂,标准化流程设计遇到很多实际阻力。

    项目团队不得不反复与业务部门沟通,梳理、优化甚至重构现有流程。

    对此开发团队怨声载道,很多人更是质疑为什么不买一个现成的回来用,毕竟现在国际上已经有不少比较成熟的管理软件了。

    管理软件项目负责人张明远带着密密麻麻的调研笔记向何雨柱汇报,面露难色:“董事长,业务差异性太大,完全标准化恐怕.”

    何雨柱翻看着笔记:“告诉他们,ERP不是把现有流程原样照搬进电脑。先做减法,把共性的、核心的流程固化下来。”

    “可是.行业也不一样啊。“

    “我没有要求一套系统就覆盖所有行业那是不现实的。”

    “那我们怎么做?”

    “先做通用型的,把财务、仓库、采购、销售这些管理起来,至于生产部分以后再说。”

    “好,那他们提的特殊化需求?您看!”

    “先不管,你基本的都做不出来,还谈什么特殊化,等你们把基础的做出来了再说。”

    “明白了。”

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