旦开始用反问句的时候,就带有质疑的口吻。
如果唐厅长质疑我们综合处能力或者说我们综合处的办事作风,我建议您不要找我个人,而是找厅里面,咱们开一个会,好好议论这个事情。您找我过来到现在不说问题,而是说态度,我有充分理由觉得,您不是为了解决问题,而是要发脾气。”
李默说到这里,突然笑了:“唐厅长,不瞒您说,我是基层上来的。我吵架的功夫,还是比较厉害的。”
李默直接反客为主,把唐恒业给堵回去了。
李默根本就不惯着,你不惹我,我自然不会惹你。
可是你在这里不分青红皂白,就想要给自己上一点眼药。
对于现在的李默来说,他还真不怵你。
吵架嘛,李默最喜欢的就是吵架。
他可以把这个架吵得天翻地覆,吵到唐恒业脸上无光。
前提是,唐恒业要受得住。
毕竟真是自己和唐恒业产生极大矛盾,上面来调查的时候,唐恒业也要想想,潘学贵和赵启东,会不会为他说话。
这个唐恒业的行为,就有点像是自己在老山县科协的时候,碰到了刘革生。
那个老家伙就擅长利用这种体制内的规矩,给自己上眼药。
先也不说什么问题,就是逼着你自证。
等你自证了一遍之后,他再从中找问题,然后开始苛责你。
不知道情况的年轻人还觉得,这个领导的水平太高了,要求也很高。
实际上,你真跟他一起做同样的事情,你再看看他有没有那个水平。
李默也从中明白了,消耗别人、折磨别人,设置各种麻烦,故意刁难、挑刺,都是权力的表达形式,是控制的手段。
许多奇怪的要求是服从性测试,突然的指教和评价是权力宣告。点评他人给人建议,是默认己方地位优越。很多糟糕关系里都能看到权力的影子。为什么感到不适,因为有人正在利用你展示权力。
唐恒业做的这个事情,他未必不知道李默不知情,但是他想要借助李默来展示权力。
毕竟在厅里面,他本来就身份尴尬。
再加上看到潘学贵怎么对待李默的,李默又是怎么坦然接受的。
这也给他一种错觉,觉得李默是个很好拿捏的一个人。
再加上李默有着基层县一把手的经历,就更加适合作为他展示权力的媒介了。
他唯一没有想到的就是,他
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