乔爱莲听到这番话，如遭雷击。
李默竟然对自己进行工作约谈，这对她而言，等于是质疑自己工作了。
特别是廉洁谈话，从对方表现的阵势来看，没有想象中的那么简单。
李默也没有管她复杂的心理，而是说道：“老旧小区改造是非常重要的民生工程，资金量大，利益方多，群众的眼睛都盯着呢。省里、市里也多次强调民生工程必须是阳光工程、廉洁工程。爱莲同志，你觉得在我们目前的推进过程中，最大的风险和挑战是什么？”
原本李默一开头就说了工作约谈和廉洁谈话，但是话题一转又变成了提问。
这让乔爱莲摸不着头脑，不过她还是小心地回答：“主要是两方面，一是群众工作难做，众口难调。二是施工企业水平参差不齐，怕他们偷工减料，保证不了质量……”
乔爱莲的回答中规中矩，内心的防范非常强烈。
郑颖怡看着这两人谈话，其实心里也在模拟。如果换作自己面对李默，肯定是想着先打太极，摸出对方的路数。
不过李默一旦进入攻击状态，攻击性就会变得极强，打太极还真不一定接得住。
不要认为学会几招接化发，就能够施展闪电五连鞭。人家是练拳击的，上来一拳估计就把人撂倒了。
果然，李默话锋就变得犀利了起来：“那你个人，作为分管领导，有没有感觉到什么‘特别’的压力？比如说，有没有某些企业、某些人，通过各种各样的方式，想在你这里‘行个方便’？”
李默的问题从“工作风险”自然过渡到“个人廉洁风险”，问题依旧在合理的工作讨论范畴内，但针对性明显增强。“特别”二字加了重音，这是第一次施压。
李默发直球了，郑颖怡摇了摇头。
这也就是李默，换作其他的班长也要考虑被谈话人的情绪和接受能力。
但是李默的施压，来得非常直接。
这样强硬的施压，自然引起了乔爱莲的抵触：“书记，您说笑了。干这个工作，求情打招呼的肯定有，但我都是按规矩办事，一律顶回去了。这一点原则我还是有的。”
李默不置可否，他将老旧小区的改造方案拿出来，先问了一句：“这里面的数据，是从哪来的？”
乔爱莲一愣，她这个方案撰写所采用的数据很精确，这原本是她制定这个方案的一大亮点。
可是现在李默问她数据的来源，乔爱莲有些不敢回答。
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