着明确的导向性，“李胜齐同志在听取这些反映后，当场做了明确表态。李胜齐同志指出，改革攻坚期，尤其需要一批有魄力、敢担当、能破局的干部。对于这样的干部，要充分肯定，大胆使用。
各级组织，要旗帜鲜明地‘为担当者担当，为负责者负责’，决不能让流言蜚语和恶意中伤干扰我们的用人导向，挫伤干部干事创业的积极性！”
“为担当者担当，为负责者负责！”
这十二个字，从常务副省长口中说出，并通过省政府办公厅的渠道形成简报，其释放的信号之强烈，不言而喻。
这几乎是对考核期间那些针对李默、卫香的匿名攻讦最直接的回应和最有力的背书。
会议室里的气氛瞬间发生了微妙的变化。
刚才还在犹豫的几位副部长，眼神明显坚定了许多。
秦三水合上简报：“李胜齐同志的态度很明确。这也提醒我们，看干部，不能光看材料，更要看实绩，看市场主体的评价，看改革发展的实际需要。我看，庆州的问题，可以更明晰一些了。”
然而，最终的一锤定音，来自更高处。
几天后，省委书记王明月的案头，摆放着组织部提交的关于庆州市领导班子考核情况及人选建议的详细报告，以及附在后面的、那份记录了李胜齐调研情况和讲话精神的简报。
王明月看得非常仔细，他用红笔在一些关键段落画了线，尤其是在企业家评价和李胜齐表态的部分。
看完所有材料，王明月摘下眼镜，揉了揉眉心，沉思片刻。
然后，他拿起钢笔，在报告扉页的空白处，沉稳而有力地写下一段批示：
“庆州新能源汽车产业链从濒危到重生，是观察地方治理能力和干部担当精神的一个典型案例。李默同志在复杂局面中展现出了强烈的政治担当、清晰的破局思路和务实的工作作风，成效显着，应予以充分肯定和大胆使用。
对于在攻坚战中冲锋在前、坚持原则而得罪人、实绩突出的优秀年轻干部，更要打破论资排辈的束缚，敢于破格提拔，这本身就是一种重要的导向，体现了省委支持改革、鼓励担当、保护实干者的坚定决心。此事请组织部按规定程序抓紧办理落实。”
批示不长，但每一句都力透纸背，充满了肯定、决心和明确的指令。“典型案例”“充分肯定和大胆使用”“打破论资排辈”“敢于破格提拔”“省委的坚定决心”……这些词汇组合在一起，形成了一股无可辩驳的权威力量。
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