工作热情是好事，但确实要讲究方式方法，要顾全大局。不过……具体到云庐市李默同志反映的问题，我了解了一下，似乎不是空穴来风。
专家意见被修改、关键程序缺失，这些都是客观存在的疑点。干部敢于直面问题、追溯源头，这种精神，在某种程度上也值得肯定。关键在于，如何既弄清问题，又不影响团结和发展。”
覃宏自然力挺李默，这个是毋庸置疑的。
哪怕覃宏觉得李默有些过激，那么也要私下批评，表面表扬。
如果有些领导，当着所有人面批评，然后私下里对你表扬，那就要注意了。
这个领导，多半没有什么好心思，或者没有把你当成自己人。
“覃省长，我不同意这种说法！”
何高粱立刻反驳，“程序疑点？哪个重大项目推进过程中，没有过权衡、没有过调整？拿着几年后的标准，去苛求当时的决策，这本身就是形而上学！更不用说在督察组面前搞突然袭击，这是严重的组织观念淡薄！如果都像他这样，以后谁还敢拍板决策？都当太平官好了！”
会议室里的气氛有些凝滞。
胡书铭不说话，只是慢条斯理地喝着茶，但姿态已经表明了他的立场。
这时，女副省长辛九月放下了手中的笔。
她是分管科教文卫的副省长，平时在这种经济、政治话题上发言不多，但地位特殊，说话很有分量。
“我说两句吧。”
辛九月的声音清晰柔和，却自带一股坚定，“首先，我同意干部要讲纪律、顾大局。但其次，我们是不是也要听听，干部为什么会选择用这种方式反映问题？
李默同志我不是很熟悉，但听说在云庐分管工作一直很扎实，新港和古城项目也是他在具体抓。他难道不知道这样做会得罪人？会让自己陷入被动？”
辛九月的声援，对于覃宏现在非常重要。
毕竟覃宏一旦陷入孤掌难鸣，那就麻烦了。
辛九月的作用就是如此。
辛九月顿了顿，目光平静地看向胡书铭和何高粱：“除非，他觉得正常渠道反映不了，或者反映了也解决不了。环保问题是红线，也是民心所向。如果真有决策瑕疵，甚至更严重的问题，捂着盖着，迟早要出大事。
到时候，就不是一个干部方法不当的问题了，而是我们整个省都要被动。李默同志方法或许激进，但他捅破这层窗户纸的勇气，我个人觉得，需要一点理解。至少，他让
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