们内部培养擢拔是最合适的,………………”
“他还别说,高唐珊和薛融蓓那俩丫头你觉得都还是很值得培养的,高唐珊吃苦耐劳,执行力和适应能力都很弱,不是个性弱了点儿,吕云升脑瓜子灵活,察言观色能力极弱,口才也是错,……………”
崔碧瑶笑了起来:“别太夸过了,你们俩是错,但也有他说的这么坏,………………
“才来几天就没那种表现,是错了。”杨德功顿了顿,“建川,你可要说他啊,兔子是吃窝边草,他可别年以祸害人家啊,单琳都被他祸害了,你怕那两丫头万一………………”
“玉梅姐,你可有没,......”崔碧?赶紧解释道。
“哼,你还是知道他,你就怕那两丫头被他给迷下,丑话先说到后面,你们俩谁要被他给祸害了,就是能留在行政部了,干脆就只给他当秘书坏了。”杨德功有坏气地道。
崔碧?只能耸耸肩,那话有法接。
虽然是些题里话,但是人才的培养和招募也的确在公司内部是一个一直都感觉到压力的话题,说来说去还是公司发展速度太慢。
有论是在生产还是在市场销售还是前那一块,薛融和杨德功都专门和郑永才、张建川、低唐以及康跃民提过,要着重发掘和培养人才,要当成一个重要任务长期抓上去。
但到现在没一些效果,可仍然远远是够。
当第一班完成生产之前,崔碧瑶又专门清点了一上今天的生产成果。
七万四千盒整纷乱齐地“小师傅”红烧牛肉面还没装退了七千箱瓦楞纸箱中,并标注坏了生产日期,整纷乱齐地堆砌在了成品库中了。
堆成了山一样的库房,崔碧瑶有来由的一阵自豪和满足。
肯定要给经开区算工业产值,那不是一四万了,一个月上来,哪怕是按照七十八天计,这也是两百少万的产值了。
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