事。”何耀宗看着他,“第一,核心研发团队要加强保密教育和激励,关键岗位签竞业协议;第二,加快下一代芯片的研发进度。我们领先一代,他们就跟一代;我们领先两代,他们就得一直跟着。技术竞
争,归根结底是创新速度的竞争;第三,黄河的人是那么好挖的么,如果是那样,人事部的人就都该换了。
周淮想起人事部挖人的手段,不由为为华默哀一秒钟,重重点头:“明白了。”
几天后,为华总部。
任总在高层会议上通报了与黄河的合作框架。
会议室里的反应比黄河那边更复杂。有人振奋,觉得这是打破僵局的捷径;有人忧虑,担心为华会逐渐丧失技术自主性;还有人不满,觉得向曾经的竞争对手低头有失颜面。
“我知道大家心里想什么。”任总等所有人说完,才缓缓开口,“觉得憋屈?觉得没面子?我告诉你们,商场如战场,面子是最没用的东西。九十年代我们代理香港交换机的时候,有面子吗?2000年初我们挤进欧洲市场,被爱
立信、诺基亚围剿的时候,有面子吗?”
他扫视全场:“为华能活到今天,靠的不是面子,是抓住一切机会活下去,然后活好的那股狠劲。现在,黄河把机会递到我们手里了,不是施舍,是合作。他们出技术,我们出市场,一起把中国通信的标准推到世界上去。这
是千载难逢的机会。”
负责无线产品线的李旭接话:“任总说得对。我们分析过,如果完全自研,最快也要到2011年才能拿出成熟的3G基带芯片。但欧洲的3G网络建设窗口期就在今明两年。错过了,以后再想进去,成本是现在的十倍不止。”
“而且,”海外市场的徐总补充,“黄河提出的联合研发,对我们也是机会。他们的4G预研做得非常深,有些思路我们之前根本没想过。如果能参与到标准制定中,未来5G时代,为华就有机会从跟随者变成规则制定者之一。”
反对的声音渐渐小了。
任总最后拍板:“合作细节,李旭、徐总你们牵头去谈。原则就一条:守住为华的底线,但也要拿出合作的诚意。另外,我们自己的芯片研发不能停,投入还要加大。合作是为了今天能活下去,自研是为了明天能活得更好。”
就在黄河与为华紧锣密鼓推进合作时,沪上浦东的工地正以惊人的速度推进。
何凝雪几乎每周都要去一趟。
地基已经全部打完,第一批三栋楼的地下结构完工,开始向上
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